Entenda o que é APS e qual a importância da Atenção Primária à Saúde dentro da empresa.
Uma das formas de reduzir o absenteísmo, a sinistralidade dos planos de saúde e, consequentemente, os custos da empresa com eles, é a Atenção Primária à Saúde.
Conhecida também pela sigla APS, ela fornece meios para que a empresa mitigue riscos e contribua coletivamente para a saúde dos colaboradores.
Hoje, você vai entender no que consiste a Atenção Primária à Saúde e qual a importância de ter uma APS dentro da sua empresa.
O que é Atenção Primária à Saúde?
A Atenção Primária à Saúde é uma das divisões de atendimento médico estabelecidas pelo SUS, em conjunto com a OMS. Ela trata dos atendimentos mais simples, onde a complexidade dos casos é baixa.
Em sua maioria, a APS consiste em atendimentos preventivos, promoção de hábitos saudáveis e preservação da saúde do colaborador. Assim sendo, o objetivo geral da APS é promover a saúde das pessoas, e não tratar doenças.
A APS orienta quanto à alimentação, sedentarismo, uso de medicamentos e outras substâncias. Todos estes casos estão ligados a origem de doenças que podem afetar a vida profissional do colaborador.
Qual a diferença entre os tipos de atenção à saúde?
A Atenção Primária à Saúde é o primeiro contato do colaborador com o médico, quando não se sente bem. Isso pode ocorrer em casos de baixa complexidade, como dores de cabeça, febre, náusea ou indisposição.
Já a Atenção Secundária à Saúde trata de casos que não foram identificados com antecedência e acabaram evoluindo para a média complexidade. A Atenção Terciária já cuida de casos mais graves, que evoluíram para doenças e precisam de atendimento especializado.
Por que é tão importante ter uma APS dentro da empresa?
Acompanhamento médico personalizado
Com uma Atenção Primária à Saúde dentro da empresa, o atendimento médico pode ser personalizado. Isso porque, geralmente, o tempo de atendimento pode ser maior quando o médico atua dentro da empresa.
Assim, a equipe médica passa a conhecer mais de perto cada colaborador e consegue cuidar melhor das pessoas. O histórico do colaborador já será conhecido, ele terá mais atenção dedicada e os resultados serão melhores.
Além do atendimento ocorrer mais rapidamente do que em um hospital externo, será possível relacionar as ocorrências com o trabalho ou os hábitos de vida.
Redução do absenteísmo
Quanto mais rápida for tratada uma queixa de saúde, melhor será a recuperação do paciente. Se o colaborador tiver que se ausentar do trabalho para procurar um médico, muito possivelmente ele não retornará mais naquele dia.
Ter uma APS dentro da empresa ajuda a reduzir o absenteísmo, já que boa parte dos atendimentos consegue solucionar as ocorrências facilmente. Assim, o colaborador pode voltar ao trabalho tão logo quanto se sentir melhor.
Isso acontece frequentemente em casos como náusea, dores de cabeça, queda de pressão, entre outros.
Melhor utilização do plano de saúde
Os custos que uma empresa tem com planos de saúde podem ser exorbitantes, dependendo da utilização dos colaboradores. Não raramente, as empresas trabalham em regime de co-participação, numa tentativa de reduzir os custos com esse tipo de benefício.
Entretanto, a forma mais eficaz de promover a correta utilização dos planos de saúde é com a Atenção Primária à Saúde. Tendo uma APS dentro da empresa, o colaborador será sempre encaminhado a ela em primeiro lugar.
Então, a equipe médica poderá orientar este colaborador sobre como agir.
Os planos de saúde só serão acionados em último caso, quando realmente são necessários.
Pronto atendimento para emergências
Casos mais graves, caracterizados como emergências, precisam de atendimento imediato. Tendo uma Atenção Primária à Saúde dentro da empresa, você consegue iniciar o atendimento médico ao colaborador o quanto antes.
São casos como acidentes de trabalho, mal súbito, desmaios, entre outras condições. Caso necessário, o colaborador será transferido para um hospital, com solicitação da própria equipe médica que supervisionará a transferência por ambulância.
A APS pode, muitas vezes, ser a diferença entre o agravamento da situação de saúde do colaborador e o bem-estar.
Quais as vantagens de investir em APS?
Para a empresa, existem muitas vantagens de investir em uma Atenção Primária à Saúde.
É importante lembrar que, mesmo que sua empresa não disponha de uma equipe médica ou recursos para prestar este tipo de atendimento, ele ainda é importante.
Você pode contar com o apoio de empresas especializadas para isso.
Entre as vantagens, podemos destacar:
- Redução de custos
- Redução do absenteísmo
- Aumento de produtividade
- Atendimento adequado aos grupos de risco
- Agilidade dos exames ocupacionais
- Informatização da gestão
Investir em uma Atenção Primária à Saúde transforma sua empresa em um ótimo lugar para trabalhar.
Isso pode fazer muita diferença para os colaboradores, para a produtividade e para a gestão da empresa. Conheça a Workcare e ofereça uma APS de qualidade aos seus colaboradores.
