Doenças psicológicas, como detectar entre os colaboradores
Quais as principais doenças psicológicas e como apoiar minha equipe! A saúde dos colaboradores para qualquer empresa deve ser prioridade e as doenças psicológicas devem ser detectadas e tratadas, bem como todas as outras doenças. Detectar essas complicações emocionais e psicológicas é dever da empresa, pois além de poder ter origens de stress do trabalho, pode afetar a produtividade e saúde mental de todos que têm contato com esse problema. Só no Brasil, segundo dados do Ministério do Trabalho (MTE), em conjunto com a Previdência Social, as doenças mentais representaram a terceira causa de afastamento do trabalho no ano de 2017. São muitas as doenças que se enquadram no rol de problemas mentais. Para conseguir agir, é preciso conhecer quais são as doenças mais comuns, como identificá-las e quais ações devem ser adotadas pelas empresas. E durante a pandemia? Durante a pandemia a incerteza do trabalho, a queda na economia…
O que é LTCAT e quais os benefícios?
Entenda como funciona o LTCAT. A sigla LTCAT significa Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho. O documento — instituído pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) — é utilizado para comprovação de exposição aos agentes ambientais que tragam prejuízos à saúde ou à integridade física do trabalhador. É a sujeição a esses fatores que ensejam a solicitação de concessão de aposentadoria especial. O LTCAT constitui-se como uma das exigências do INSS para encaminhamento ao pedido de aposentadoria por tempo de contribuição, com redução do período mínimo exigido (15, 20 ou 25 anos). Isso em razão do exercício de atividades em condições inadequadas, por meio de exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos. Qual objetivo do LTCAT? O Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, como documento, tem como objetivo indicar a existência ou não de exposição do trabalhador aos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos. Para isso,…
