Nos últimos anos essa área se tornou indispensável para muitas empresas, uma profissão razoavelmente jovem, porém importantíssima.
Afinal de contas, falando em modo macro, o que faz um técnico em Segurança do Trabalho? Independente do seu ramo de atuação, quais são as atribuições de um TST?
Vamos resumir assim ” preservar a integridade física e mental do trabalhador e o bem patrimonial, além de contribuir com a saúde financeira da empresa“.
Não é uma definição, trata-se apenas de um ponto de vista relacionado ao trabalho do técnico em Segurança, que precisa atuar, primeiramente, em prol da maior ferramenta de toda a engrenagem, que é o ser humano (essa é justamente a ferramenta mais complexa de se lidar).
Técnico in loco
É entregar EPI e fiscalizar seu uso. Elaborar ordens de serviço e treinar os colaboradores para executá-las. Executar os programas de prevenção e validar na prática as medidas previstas. Promover debates, encontros, campanhas, treinar, avaliar, orientar, ajudar, supervisionar, coordenar, chamar atenção e parabenizar.
Avaliar números, elaborar documentos e analisar os resultados. Mostrar à direção da empresa os indicativos que fazem da Segurança do Trabalho um ponto que merece ser visto com atenção, que pode gerar retorno (inclusive financeiro) para a organização e que pode fazer diferença na saúde da empresa.
Lembre-se dos 7 pontos importantes que um TST nunca pode esquecer:
- Todo acidente de trabalho pode ser evitado.
- É preferível pecar por excesso do que por falta de iniciativas.
- Os principais fatores de valorização profissional são: a qualificação técnica e a ética de classe.
- É mais importante evitar um acidente, do que oferecer uma boa prótese moderna ou um excelente atendimento médico.
- Não se julgue incapaz de fazer prevenção de acidentes, faça com autoconfiança.
- A vida e a honra não têm preço.
- Não delegue, e também não absorva trabalhos que não são de sua competência.
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