Arquivos da categoria: Workcare News

O governo do estado de São Paulo comunicou a retomadas das escolas na fase amarela do plano contra o Coronavírus, porém a retomada será gradativa e acompanhada. Existem dois lados para serem avaliados nessa retomada: o lado dos funcionários e professores e os lados dos alunos e familiares. Desta forma vários procedimentos de seguranças devem ser adotados para garantir a saúde de todos. Situação atual dos estudantes Muitos estudos têm apontado  riscos para saúde mental dos estudantes com longos períodos de isolamento devido à pandemia e ao fechamento das escolas, atraso na aprendizagem, pois muitos pais trabalham ou não possuem capacidade técnica para ensinar seus filhos. Bem como, o aumento do estresse em várias famílias, que precisaram se desdobrar para acompanhar as matérias com seus filhos. A Organização das Nações Unidas (ONU) afirmou que a paralisação das aulas presenciais gera uma “Catástrofe geracional que pode desperdiçar um potencial humano incalculável,…

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Novos formatos de contratações

As contratações bem como todos os processos de RH passaram por mudanças, mas a contratação com certeza mudou muito. Pois as pessoas mudaram, elas não olham mais apenas o salário, benefícios e vale transporte, mas sim quais as possibilidades de crescimento de carreira, o ambiente de trabalho e benefícios não padronizados. Vamos avaliar um exemplo simples, a alguns 15 anos as empresas davam cestas básicas como benefício aos colaboradores e eles adoravam, o diferencial da empresa era essa cesta básica. Agora se a empresa for contar com isso para reter colaboradores, com certeza ela irá perder para outras organizações e os profissionais mais jovens desse século não querem mais receber a cesta básica, pois eles não querem que a empresa decida o que eles irão comer, hoje existe a opção de cartão de refeição ou alimentação e o colaborador pode escolher onde ele irá comprar ou consumir. Mas também não…

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teste de covid-19

Quais precauções tomar com a minha equipe de trabalho? Covid-19, a retomada das empresas como sugerimos? Muitas empresas estão paradas durante a pandemia, outras até estão funcionando com a produção reduzida, consideram que precisam retomar as atividades, a maior dúvida dos gestores têm sido “ Quais precauções tomar com a minha equipe de trabalho? ”. Não espere uma rotina padrão para todas as empresas, não existi fórmula mágica, pois cada empresa tem suas individualidades. Um grande exemplo são indústrias químicas, devem ficar atentas quanto ao uso de álcool em gel ou empresas de call center, as higienizações das baias devem ser diárias, entre outros detalhes e assim para cada área de atuação com sua particularidades diferentes. Novidades na segurança pós pandemia Sua empresa nunca mais será a mesma, as horas extras, horas de almoço, transporte, o layout de baias e na produção. Tudo isso deverá ser analisado, a fim de…

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Sabemos que as ações para prevenir o contágio do coronavírus nas empresas são importantes mesmo sendo individuais, por exemplo, a higienização das mãos, utilização de máscaras, consumo de água, evitar aglomerações e uso de álcool em gel ao entrar e sair de lugares diferentes. Mas existem empresas que não podem aderir 100% a paralização, por vários motivos (serviços essenciais: como produção alimentar, saúde, medicamentos e afins). Nesses casos a é necessário que a equipe de recursos humanos das empresas tenham mais cautela em relação a higiene coletiva. Algumas medidas são indicadas: Evitar horários de aglomerações de pessoas (horário de almoço, horas extras, reuniões presenciais ou em áreas sem circulação de ar). Reforçar a limpeza e higienização das áreas em comum (corrimão, escadas, elevadores, banheiros, mesas e afins). Disponibilizar álcool em gel, luvas e máscaras quando necessário. Oferecer a opção de home office para áreas que tenha esta possibilidade. Reduzir o…

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