Programa de gerenciamento de risco, como aplicar
Implantar um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é fundamental para reduzir riscos ocupacionais gerados por perigos eminentes nos ambientes de trabalho. Além disso, os impactos do PGR são percebidos a medida que reduzem os acidentes e/ou fatalidades nos trabalhadores, afastamentos por falta de procedimentos inadequados e se evitam multas ou penalidades pela falta de cumprimento dos requisitos normativos. Os impactos do PGR na Segurança e Saúde do Trabalho também podem ser gerados nos ambientes de trabalho e associados aos resultados alcançados com investimentos na implantação de medidas ou ações preventivas, com os treinamentos obrigatórios na área de SST, com a implantação de um modelo de gerenciamento de riscos ocupacionais e com indicadores de desempenho do processo de produção como, por exemplo, produtividade, qualidade, turn-over, etc. O que é o PGR O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) está previsto pela NR 01 e é proposto com o objetivo de promover o gerenciamento…
Vamos conhecer a NR-4
Você sabe o que é NR 4? Fica claro que ela é uma das 36 Normas Regulamentadoras existentes, mas entender do que ela trata é indispensável para qualquer companhia, seja qual for seu porte ou segmento. Este conhecimento, inclusive, influencia na forma com a qual se deve lidar com as demais NRs, dadas as informações que estão nela presentes e os impactos que isso pode causar às companhias. O que é NR 4? É a norma regulamentadora que trata dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho. Quem sabe porque a saúde ocupacional nas empresas é um assunto com que deve se preocupar entende bem sobre isso. Alguns dos tópicos mais importantes abordados na NR 4 são os seguintes, acompanhados dos respectivos itens: Para quem se aplica: Empresas públicas e privadas, órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário que tenham empregados regidos pela…
Menor aprendiz, leis e vantagens
Contratar jovens para o primeiro emprego é uma grande vantagem para as empresas, por esse motivo existe uma Lei do Aprendiz que determina todas as questões legais envolvidas na contratação e na manutenção dos jovens colaboradores que praticam suas atividades sob esse regime. A Lei do Aprendiz é um programa que promove a inclusão social e profissional de pessoas que têm entre 14 e 24 anos, ajudando-as a conquistar o primeiro emprego. Apesar de sua importância, o programa costuma ser pouco aproveitado pelos empregadores, muitas vezes pela falta de informação ou por medo de problemas trabalhistas. O que é a Lei do Aprendiz A Lei do Aprendiz é a que determina que empresas de médio e grande porte devem contar com jovens na condição de aprendizes em seu quadro de funcionários. Estabelecida em 19 de dezembro de 2000, quando foi apresentada pelo texto da lei n° 10.097, seu artigo 429 diz…
Trabalho Híbrido pós pandemia
Ainda muitas empresas estão com seus colaboradores em trabalho Home Office, mas com a vacinação iniciando no Brasil e em alguns estados já há estabilidade do novo Covid-19, muitas empresas querem retomar o trabalho presencial em formato híbrido. O modelo híbrido apresenta-se como melhor cenário de trabalho no pós-pandemia. Isto significa que parte da atividade laboral acontece em casa e outra parte no escritório da empresa. Muitos profissionais consultados sobre a intenção de continuidade do home office afirmam interesse pelo modelo híbrido (misto), com o objetivo de dividir a carga horária semanal na realização do trabalho remoto por três dias e na ida a empresa por dois dias. O Home office comprometeu a produtividade ? Isto não se confirmou, pelo contrário, foi um dos grandes aprendizados para o contexto do trabalho trazidos pela crise: os meses em home office ensinaram que o trabalho remoto funciona. Uma pesquisa da Gartner mostra que funcionários que podem trabalhar…
Endomarketing para melhorar a imagem da minha empresa
Toda organização busca manter uma imagem positiva no mercado, passar uma boa impressão diante da sociedade é fundamental para atrair mais clientes e ter uma boa popularidade. Isso é resultado de vários esforços por parte da companhia em um conjunto de estratégias de marketing. O que muitos gestores começaram a perceber nos últimos tempos é que investir também no marketing interno se tornou algo primordial e que os colaboradores são fundamentais na propagação de uma boa imagem da empresa. Qual é a importância de uma cultura de Endomarketing para a empresa? Uma cultura de Endomarketing para a empresa contribui para que os colaboradores fiquem mais motivados no negócio e, assim, desenvolvam suas atividades de maneira mais efetiva e com mais qualidade. Dessa forma, o time fica mais produtivo e obtém melhores resultados no desempenho das tarefas. Além disso, com o grupo de trabalho mais satisfeito com a corporação, o clima organizacional melhora,…
Acessibilidade e as regras para as organizações
O termo acessibilidade se tornou comum nas organizações é cada vez mais comum que as empresas abram as portas para a diversidade. Um grande motivo dessa melhoria, foi a lei. Além dos valores de inclusão e diversidade que a acessibilidade traz para as empresas, ela também contribui para a reputação e gera mais oportunidades de negócio. Se ainda tem dúvidas da importância da acessibilidade nas empresas, veja essa série de perguntas e respostas que preparamos para que você possa esclarecer todas as suas dúvidas. Confira: O que diz a lei? As principais leis relacionadas à acessibilidade são a Lei de Cotas e a Lei Brasileira de Inclusão (LBI). Ambas as leis determinam que toda organização com mais de 100 funcionários, disponibilize de 2% a 5% dos seus postos de trabalho para pessoas com deficiência. Essas mesmas leis também preveem regras específicas para a adequação de diversos tipos de ambientes com a finalidade de prepará-los…
Janeiro Branco nas empresas, como aplicar
Janeiro branco é o mês dedicado a promoção da Saúde Mental. Ha quem ainda pensa que saúde mental é só a não existência de doenças que provocam o adoecimento emocional. No entanto, trata-se de algo maior que isso. A Organização Mundial de Saúde (OMS) fala que o conceito de saúde mental é muito maior que o fato de não haver doença, nesse caso, a OMS fala que é um completo estado de bem-estar físico, mental e social. Dessa forma, saúde mental acabou ganhando notoriedade nos últimos anos, afinal, é um tema complexo e que se faz necessário lembrar em todos os dias do ano, mas também, precisa de um mês exclusivo de para promover sensibilização acerca. A importância do Janeiro Branco De acordo com o histórico da campanha, o Janeiro Branco foi posto em prática no Brasil em 2014. Seus anos iniciais reuniu profissionais e estudantes de psicologia de distintas…
Quando sou obrigado a ter um técnico de segurança?
Normalmente no inicio do ano as empresas focam muito em rever seu caixa, criar economias, porém cuidar da é saúde das empresas também é extremamente importante. Manter os colaboradores saudáveis é uma componente crucial para o sucesso dos negócios. A legislação obriga as empresas e colaboradores a cumprirem regras mas, muitas vezes, por desconhecimento, falta de sensibilização ou foco de uma equipa especializada, os acidentes de trabalho e doenças profissionais acontecem quando poderiam ser evitados. E, quando se pensa em acidentes, não se trata apenas de ocorrências em profissões conhecidas por comportarem maior risco. Mesmo ao nível de um escritório, há cuidados a ter ao nível da Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Medição da intensidade das luzes, ar condicionado ou circulação de ar são apenas alguns dos factores a ter em conta quando um técnico realiza a análise ao espaço, para definir as medidas a tomar com vista à melhoria…
Filme Horizonte Profundo e o que ele pode ensinar sobre erros na segurança;
Esse filme com nome original Deepwater Horizon (baseado em fatos reais), conta sobre a tragédia em 2011 no Golfo do México, nos Estados Unidos, onde a plataforma explodiu deixando 11 mortos,22 feridos e o maior desastre ambiental da história do pais. O filme está disponível no no streaming Netflix e conta algumas partes dessa tragédia que mostrou como vários erros no processo de segurança do trabalho podem ocasionar uma tragédia como a ocorrida. A tragédia A tragédia causou um derramamento de 750 milhões de litros de petróleo no mar, o dano foi de tal magnitude que um operador compara ao desastre que a pandemia de coronavírus está causando agora a nível local. A plataforma marinha Deepwater Horizon da empresa britânica explodiu na costa da Louisiana. O petróleo se espalhou pelas águas do Texas, Louisiana, Alabama, Mississipi e norte da Flórida, devastando não apenas a vida marinha, mas também as economias…
Funções do técnico em segurança do trabalho
Nos últimos anos essa área se tornou indispensável para muitas empresas, uma profissão razoavelmente jovem, porém importantíssima. Afinal de contas, falando em modo macro, o que faz um técnico em Segurança do Trabalho? Independente do seu ramo de atuação, quais são as atribuições de um TST? Vamos resumir assim ” preservar a integridade física e mental do trabalhador e o bem patrimonial, além de contribuir com a saúde financeira da empresa“. Não é uma definição, trata-se apenas de um ponto de vista relacionado ao trabalho do técnico em Segurança, que precisa atuar, primeiramente, em prol da maior ferramenta de toda a engrenagem, que é o ser humano (essa é justamente a ferramenta mais complexa de se lidar). Técnico in loco É entregar EPI e fiscalizar seu uso. Elaborar ordens de serviço e treinar os colaboradores para executá-las. Executar os programas de prevenção e validar na prática as medidas previstas. Promover debates,…