Cuidados com COVID-19 e EPI’s necessárias dentro da minha empresa.
Como manter o meu funcionamento com os cuidados necessários Em meio a tudo que recebemos de informações sobre o COVID-19, muitas são as informações sobre o que é o vírus, quais as ações que devemos ter como indivíduos para nós proteger e proteger a nossa família. Já sabemos o que é COVID-19, como ele é transmitido e a maior dificuldade a todos é: é um inimigo invisível. Estamos considerando o Coronavírus uma crise mundial, influenciando a economia, o sistema de saúde, as logísticas, os empregos e acima de tudo as empresas. Os desafios das empresas: 1-Se manter em funcionamento ou não? Algumas empresas têm serviços essenciais, outras não podem parar as operações ou não compensa manter o funcionamento, pois dependem que outras empresas ou fornecedores que estão fechados. Para aquelas que precisam manter o funcionamento existem novas necessidades diante da pandemia, que vamos falar mais abaixo. 2- Obrigações legislativas não…
12 dicas de Como sobreviver “bem” em épocas de covid-19
Dicas da psicóloga 1 – Tenha uma rotina diária de afazeres Mesmo estando em casa, num confinamento é preciso se ter uma rotina diária. Portanto, levante-se de manhã com horário marcado, almoce, tenha tarefas pela manhã, tarefas a tarde, tenha uma agenda mínima que você necessite seguir ao longo do dia, isso ajuda a estruturar a psique, então, se organize para realizar atividades durante o dia e também haver momentos de descanso. Organize sua vida financeira, brinque com seus filhos, brinque com seus animais de estimação, converse com as pessoas, organize sua vida diária, isso é extremamente estruturante para que você possa superar esses momentos de crise. 2 – Não fique em casa de pijama Procure levantar e se preparar como se fosse um dia normal de trabalho, tome seu banho, lave seu rosto, passe seu perfume, se for mulher ou quiser se moqueie, coloca uma roupa adequada… Quando você…
Identificando doenças psicológicas na empresa
Isto realmente existe você sabia? Muito têm se falado sobre doenças psicológicas, dizem ser o mal do século, essas são doenças silenciosas que não escolhe gênero ou classe social. A depressão é a doenças mais conhecida e comum entre as pessoas, uma doença psiquiátrica crônica que produz alteração do humor caracterizada por tristeza profunda e forte sentimento de desesperança, baixa autoestima e culpa, assim como a distúrbios do sono e do apetite. Mas identificando doenças psicológicas na empresa pode ajuda-lo muito e mostramos isto neste artigo. Existe uma causa? Ela pode ser iniciada após algum grande trauma na vida do indivíduo, como uma perca familiar, um abandono de pais, falências, fim de relacionamentos, pessoas com vícios ou pessoas que precisam tomar grandes decisões, como escolher a faculdade, entrar ou sair de algum emprego. Não é possível definir a culpa pela doença, até porque pode-se desenvolver depressão sem algum motivo definido.…
Saiba como evitar doenças ocupacionais!
Quais as responsabilidades das empresas? Somente em 2017, o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) registrou 196.754 benefícios a trabalhadores que precisaram se afastar de suas atividades profissionais devido a algum problema de saúde relacionado ao próprio trabalho. Grande parte desta estatística foi motivada pelas doenças ocupacionais mais comuns. Em muitos casos as doenças laborais aparecem de forma silenciosa, após anos de trabalho. Nestas condições o tratamento é mais difícil e é muito frequente que as limitações decorrentes da própria doença impossibilitem o retorno ao serviço. Para outros trabalhadores, a retomada de atividades profissional pode significar o agravamento da doença, já que ela está ligada à atividade que desempenhavam. A gravidade da situação demonstra a necessidade de as empresas adotarem um rigoroso Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que, entre outros objetivos, visa a evitar a ocorrência de doenças laborais. Doenças Ocupacionais mais comuns: Dermatose Ocupacional – muito…
Aumentando sua produtividade com 6 dicas
É possível ser produtivo trabalhando em casa? Nunca na história do Brasil tantas pessoas trabalharam em casa por um prazo indeterminado, mesmo sabendo que determinadas profissões são mais flexíveis. Algumas empresas não tiveram impacto e se beneficiaram durante essa fase de isolamento social do COVID-19. Aumentando sua produtividade com 6 dicas seja você um microempreendedor ou profissional. Muitas profissões estão ganhando mais visibilidade (Web designer, detetive de dados, desenvolvedor de negócios, consultores financeiros, facilitadores de TI, customer success e outros) neste momento de pandemia. Importante ressaltar que estas tendências globais há dez anos quase não existiam. Mas mesmo para profissões mais antigas e tradicionais, também é possível trabalhar de forma remota, graças ao avanço tecnológico, melhoras ao acesso na internet de qualidade e telefonia funcional e eficiente! Por isso se você é CLT ou autônomo que têm a possibilidade de trabalhar em home office, prefira nesse momento. Quanto menos pessoas…
Prevenir o contágio do coronavírus nas empresas!
Sabemos que as ações para prevenir o contágio do coronavírus nas empresas são importantes mesmo sendo individuais, por exemplo, a higienização das mãos, utilização de máscaras, consumo de água, evitar aglomerações e uso de álcool em gel ao entrar e sair de lugares diferentes. Mas existem empresas que não podem aderir 100% a paralização, por vários motivos (serviços essenciais: como produção alimentar, saúde, medicamentos e afins). Nesses casos a é necessário que a equipe de recursos humanos das empresas tenham mais cautela em relação a higiene coletiva. Algumas medidas são indicadas: Evitar horários de aglomerações de pessoas (horário de almoço, horas extras, reuniões presenciais ou em áreas sem circulação de ar). Reforçar a limpeza e higienização das áreas em comum (corrimão, escadas, elevadores, banheiros, mesas e afins). Disponibilizar álcool em gel, luvas e máscaras quando necessário. Oferecer a opção de home office para áreas que tenha esta possibilidade. Reduzir o…