Muitos profissionais que trabalham na área da saúde, em hospitais ou outros, têm curiosidade a respeito da chamada saúde 4.0. O que ela é? Qual diferença traz? Por que é importante? Além de outras questões sobre esse novo conceito. Porém, antes de saber a respeito dela, é preciso entender o que é a chamada indústria 4.0.
Mas o que é a indústria 4.0
Indústria 4.0 é o nome dado para a quarta revolução industrial da história da humanidade. A primeira foi aquela do século XIX, muito ligada ao setor têxtil. A segunda veio no início dos anos 1910, com o fordismo e a linha de montagem industrial. A terceira começou nos anos 1970, com a inclusão dos sistemas de automação em todo o processo das fábricas, inclusive com o uso de máquinas e robôs.
As aplicações e soluções da tecnologia da informação e comunicação em processos industriais estão evoluindo rapidamente. A capacidade que as máquinas têm de monitorar, analisar, predizer e automatizar os negócios em tempo real forçou as empresas a refletirem de forma cautelosa sobre os modelos usados para diminuir riscos, otimizar processos, aumentar a produtividade e reduzir o dispêndio de toda e qualquer atividade humana, bem como reduzir o consumo de energia, entre outras possibilidades.
O que é saúde 4.0?
A saúde 4.0 tem total ligação com esse conceito dado para a parte industrial e empresarial. Hospitais, clínicas, consultórios também estão começando a usar mecanismos de inovação baseados em inteligência artificial em equipamentos, exames e computadores, na gestão e administração do negócio e em outras etapas importantes desse sistema.
A revolução industrial ocorre em todas as áreas — e com a saúde não seria diferente. Claro que essa introdução robótica à saúde jamais vai ocupar o lugar essencial de humanos, como enfermeiros, técnicos diversos, médicos, dentistas, fisioterapeutas e psicólogos. No entanto, ela vai ajudar e muito na eficiência do atendimento e dos diagnósticos e na própria gerência de setores e equipes mais diversos dentro de um hospital, agora vamos pensar fora da caixa e em todas as áreas que a saúde interfere, como dentro de outras empresas.
Durante 2020
Esse ano a saúde foi a prioridade de muitas empresas e a tecnologia foi essencial para manter muitas organizações e vidas.
Na saúde, a indústria 4.0 impacta diretamente no desenvolvimento de novos tratamentos, no monitoramento do paciente e na gestão de recursos. Nessa fase de monitoramento do paciente o acompanhamento de sintomas dos colaboradores foi essencial para manter a saúde das empresas e isso só foi possível muitas vezes de forma remota.
Usamos plataformas online, consultas remotas, aplicativos ou sites que facilitou a forma de manter muitos empregos, ferramentas que antes eram poucas solicitadas.
Internet das coisas –loT
Você deve estar se perguntando: o que tudo isso tem a ver com gestão em saúde?
A empresa quando cria sua estratégia e sua cultura organizacional, ela define seus pilares, como por exemplo: prioridade em pessoas, ética, expansão internacional, inovação e outros. E ela precisa que todas as suas estratégias estejam presentes diariamente em todas as suas atividades, desde contratações, demissões e novos processos.
Inovação na saúde e Workcare
A Workcare está sempre em constante busca pelas inovações de mercado na área da saúde e se sua empresa visa crescimento, inovação e cuidados com pessoas ela precisa estar atualizada também na área de saúde e segurança do trabalho. Quer saber mais? click no link abaixo:
